Avocat spécialisé/avocate spécialisée en droit civil
Éducation
- Baccalauréat
- ou expérience équivalente
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Milieu de travail
- Cabinets privés
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Adhésion à l’Association du barreau canadien
Expérience et spécialisation
Expérience en assurances
- Assurance responsabilité
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Prime
Salaire: 110 000 à 150 000 par année (à négocier) 35 heures par semaine
Travail à Distance: Technicien/technicienne du son
Éducation
- Baccalauréat
- ou expérience équivalente
- Conception de jeux et de médias interactifs
- Musique (général)
- Technologie musicale
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Milieu de travail
- Studio de conception de jeux vidéos
Tâches
- Superviser d’autres techniciens
- Faire fonctionner des appareils de mixage afin de réenregistrer en synchronisation
- Faire fonctionner des projecteurs, des magnétophones et d’autres appareils audiovisuels ou électroniques
- Préparer et faire fonctionner le matériel d’enregistrement et de lecture de bandes vidéo et monter des bandes vidéo post-production
- Installer, préparer, faire fonctionner et régler le matériel d’enregistrement, d’édition et de reproduction pour enregistrer, monter et reproduire les sons
Systèmes audio et vidéo spécialisés
- Unité de son maîtrisé par effet numérique
Salaire: 140 000 à 170 000 par année (à négocier) 40 heures par semaine
Travail à Distance: Mécanicien/mécanicienne d’équipement lourd à Maschio’s Heavy Duty Repairs Ltd
Éducation
- Autre certificat ou diplôme d’une école de métiers
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Environnement de milieu de travail
- Extérieur
Milieu de travail
- Hébergement disponible
- Hébergement et repas fournis
- Fouilles sur le terrain – sites terrestres
- Service d’entretien et réparations
- Atelier de fabrication
Tâches
- Apprendre le métier aux apprentis
- Rechercher la cause des pannes et vérifier le fonctionnement de la machinerie pour déceler les défauts et les défaillances
- Déterminer la nature des défauts et des défaillances, en se servant d’équipement de contrôle informatisé et d’autre outillage d’essai, en vue de préciser l’ampleur des réparations à effectuer
- Ajuster l’équipement et réparer ou remplacer les pièces défectueuses
- Tenir des registres d’entretien et des dossiers
- Mettre à l’essai l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien et que les réparations soient conformes aux exigences du fabricant
- Nettoyer et lubrifier l’équipement et effectuer d’autres travaux d’entretien courant
- Réparer des camions lourds
- Assurer l’entretien des accessoires et des outils de travail
- Vérifier et réparer des systèmes de contrôles d’émission
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Sceau Rouge de mécanicien/mécanicienne de machinerie agricole
Spécialisation en réparation de moteurs diesels
- Système d’alimentation par injection
- Tuyauterie d’échappement
- Système de refroidissement
- Système d’air climatisé
- Système de lubrification
- Système de commande moteur
- Montage et alignement de moteurs et de machines
Spécialisation en réparation de matériel motorisé
- Accessoires commandés par câbles
- Accessoires hydrauliques
- Compresseurs
- Pompes
- Génératrices électriques
Spécialisation en entretien et réparation mécanique
- Boîtes de vitesses mécaniques
- Train de roues d’engrainage
- Boîtes de vitesses hydrauliques
- Démarrage assisté
- Suspensions et directions de véhicules chenillés
- Suspension et colonne de direction de véhicules sur roues
- Jantes et pneus de véhicules tout-terrain
- Différentiels
- Système de frein
Salaire: 155 000$ par année 168 heures par mois
Président-directeur général/présidente-directrice générale (P.-D. G.) – services financiers, communications et autres services aux entreprises
Éducation
- Baccalauréat
Expérience
5 ans ou plus
Tâches
- Allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes
- Autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l’organisation et la création des postes de niveau supérieur
- Établir les contrôles administratifs et financiers, formuler et approuver les campagnes de promotion et approuver le plan d’ensemble de la gestion des ressources humaines
- Établir les objectifs de l’organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes
- Représenter l’organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l’organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles
- Sélectionner des cadres intermédiaires, des directeurs et d’autre personnel de direction, leur déléguer l’autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales
Fonctions et activités des superviseurs
- 1 à 2 personne(s)
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Souci du détail
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Sens de l’organisation
Salaire: 200 000 à 280 000$ par année (à négocier) 40 heures par semaine
Travail à Distance: Chef de la division des services de gestion – services aux entreprises
Tâches
- Attribuer, coordonner et réviser des projets et des programmes
- Embaucher, former, diriger et motiver le personnel
- Commercialiser des services d’affaires
- Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
- Planifier et diriger la recherche
- Élaborer des plans d’intervention et fournir une expertise spécifique répondant aux besoins de la clientèle et encadrer et conseiller les équipes qui réalisent les mandats
- Diriger les employés et leur donner des conseils sur le développement et la mise en oeuvre des stratégies d’évaluation de la qualité du service
- Planifier, administrer et surveiller le budget des projets des clients, des contrats, de l’équipement et des fournitures
- Planifier, élaborer et organiser les politiques et les procédures d’établissements
- Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités d’établissements offrant des services à des entreprises
- Représenter l’entreprise au sein de divers organismes économiques et sociaux
Fonctions et activités des superviseurs
- Personnes avec diverses responsabilités
Expérience et spécialisation
Domaine de spécialisation
- Services commerciaux
- Services juridiques
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Qualités personnelles
- Jugement
Salaire: 375 000 à 425 000$ par année (à négocier) 40 heures par semaine
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